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142900600268 天门市第一小学2014年年度报告书
时间:2016-06-27              

 

 

 

事证第142900600268

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

 

 

 

  2014      年度

 

 

 

 

单 位 名 称    天门市第一小学      

 

 

 

 

定代表                         

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

《事业

单 位

法 人

 证书》

登 载

事 项

单位名称

天门市第一小学

宗 旨 和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学义务教育(相关社会服务)

住    所

天门市钟惺大道65号

法定代表人

高丙元

开办资金

403万元

经费来源

财政补助(财政全额拨款)

举办单位

天门市教育局

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度,本单位遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违反《条例》和实施细则的情况。

本学期以来,天门市第一小学认真学习贯彻市教育局有关文件精神,积极开展党风廉政建设,团结奋进,务实进取,扎实推进校园文化建设,加强学校管理,实施素质教育,全面提高教育质量,取得了优异的成绩。建造一支团结和谐 亲民爱民的优秀团队 学校领导班子积极开展党的群众路线教育实践活动,以三严三实为准则,切实改进工作作风,每天坚持三守九查一报制度,打开了学校工作的新局面。三守一是守卫学生,早晨提前50分钟到校,确保教师上班前学生的安全;二是坚守岗位,领导上班时间内严格坐班,履行自己的职责,完成上级和学校的各项工作;三是守候家长,放学一小时后巡查俱乐部活动,把放学未回家和参加俱乐部的学生平安地交给家长。九查,是指领导查朝读、查两操、查早中餐秩序、查保育、查写字、查经典诵读、查岗、查路队放学、查俱乐部活动。一报是每天早操后通报值日情况。学校领导廉洁自律,率先垂范,不断提高服务意识,提升亲民意识,让学校凝心聚力,风清气顺。 学校还通过教代会选举了民主理财小组组长,让民主理财成员参与学校重大事项决策,重要项目安排,大额度资金使用,与学校领导组成一个团结战斗,多谋善思,勤政高效的决策团队,形成一种民主决策、民主理财、民心所向、干群关系和谐的良好氛围。 构建一个爱岗敬业 为人师表的优秀群体 学高为师,身正为范,学校重师德,铸师魂,努力构建一个责任心强、素质高、能力突出,乐于奉献的班主任群体。 (一)政教处通过组织教师参加各级各类参观、学习、评比活动,给了教师更高的学习平台,更好的展示舞台,有效提升了教师的政治业务水平。 (二)学校有针对性、有目的的促使班主任共同探讨、研究新时期的德育方法、途径、手段,不断提升管理育人意识,注重班级常规管理的细节,进一步做好沟通学校、家庭、社区的工作,全方位综合的培养学生。 (三)严格考核班主任工作,包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班会、学校集会情况。 (四)加强学生干部队伍建设 开学初,各班公平、公正、公开竞选学生班干部。让他们参与学校管理,实行班级轮流值日制度,把德育过程还给学生,把管理权交给学生,不仅提高了学校管理,也锻炼了学生能力,培养了一批优秀的学生干部。 学校以班主任为轴心,还开展了一系列德育活动,如:向上向善的好队员我骄傲 我是少先队员、感恩父母、组建鼓号队、仪仗队、参加长江杯钢琴比赛,让全体学生在文明礼仪、习惯养成、安全法制、环境卫生、心理健康等方面起到了立竿见影的效果。 在一小这个优秀的群体中,党员发挥了先锋模范作用, 打造一支刻苦钻研 业务精通的优秀队伍 学校教导处以市教育局教育教学质量考评细则为工作导向,以课堂教学改革为突破口,努力搭建师生成长的平台,以实现教师和学生共同发展为出发点和落脚点,以培养学生实践能力为重点,加强教学常规管理,提高教学质量。具体措施如下: (一)注重过程管理,加强常规检查,筑牢教学根基 严格执行课程计划,提高巡课频率,规范教学行为,保障了课程计划的严肃性和教学行为的规范性。加强教学常规管理,细化教学环节,注重检查评估。特别是对体育、音乐、美术等学科提出了具体的教学要求,为写字、经典诵读安排了专用时间。组织了3次大型备改检查,涌现出一大批优秀教师, 加强教学质量监测,严格考核程序,及时反馈整改。学校组织了期中、期末这两次大型检测考试,在12月底组织了一次三——六年级水平能力测试,在元旦过后对体音美学科进行了考核,这些举措是学校对所有学生、所有学科、所有教师的学习、教学工作及效果进行动态监测的一种途径,涌现了一大批学有所得的学生,教有所长的老师。 (二)搭建锻炼平台,组织多元活动,促进师生共长 学校借力校本研修,提升教师素质,开展每师一课,提升基本技能。巧用网络资源,开阔教师视野。组织教师利用一师一优课平台开展晒课研课活动,学校还按常规开展每师一课活动,老师们通过上课、听课、评课活动,规范了自己的课堂教学程序和教学语言,锻炼了信息技术应用能力,注重了学生的主体地位,提高了课堂教学效果。 学校还组织老师们参加各级各类教学案例论文评比,老师们通过理论学习、确定选题、讨论研究、撰写文章,逐步将自己的教学思考与经验提炼总结成一种理论认识。 营造一个干净整洁 温暖如春的优美校园 学校各块工作齐抓共管,齐头并进。本学期学校狠抓校园绿化工作,按照湖北省中小学绿色生态校园的创建标准,制定出校园绿化规划,力求每一个区域与校园文化理念相融合,食堂文化、教室文化、运动区文化、绿化区文化、名言警句融为一体。坚持因校制宜、统一规划、分步实施、突出特色、重在实效的原则,把校园绿化和环保教育、校园文化建设以及学校发展有机结合起来,充分利用现有的空间栽花种草植树,增加校园绿化美化面积,做到平面绿化与垂直绿化互倚,大片绿化与小景布局相称,树木与花卉互存,盆栽与地栽互补,使校园内乔木错落有致、苍翠挺拔;灌木疏密相间、四季常青;景点有型有款,别具匠心。达到了提升生态品味,营造育人环境,给人以四季如春的效果。 一学期以来总务处坚持科学化布局、标准化建设、精细化管理、人性化服务,唱好抓常规、明职责、强管理、重安全、优环境五步曲。力求在绿化管理、水电管理、校产管理、经费管理、疾病防控、食品安全等诸方面创满意后勤。同时,学校对后勤人员的职责和工作进行全面梳理,对后勤工作进行了细致的统计和分析,将工作量化到岗位,落实到个人,签订岗位承诺书,有效避免了职责不清,职能交叉,减少了协调成本,提升了整体流程的运转效率,真正做到让老师满意、让学生满意、让家长满意。

相关资质认可或执业许可证明文件及有 效 期

资产

损益

情况

所有者权益合计(净资产合计)

年初数(万元)

期末数(万元)

69万

24万

受奖

惩评

估及

诉讼

投诉

情况

接受

捐赠

资助

及其

使用

情况

从 业

人 数

上年末

175

本年度

172

网上名称

              .公益/政务

               填表人:许彩萍 联系电话:18972624563  填报日期:     


联系地址:湖北省湖北省天门市  邮政编码:431700
电话:0728-5223730 传真:0728-5223730 电子邮件:tmbzbgs@163.com 投稿邮箱:tmbzbgs@163.com
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