根据《市委、市政府〈关于进一步改进干部作风的“六条禁令”〉 的通知》精神，结合我办实际，现制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风，密切联系群众，例行勤俭节约、反对铺张浪费，团结带领全办党员干部职工，真抓实干、竞进提质，为天门科学发展、跨越式发展而努力奋斗。

　　二、主要目标

　　1、干部作风明显改进。党员干部违反工作纪律、损害干部形象等不良现象基本杜绝，遵章守纪意识明显增强，机关管理进一步规范。

　　2、服务质量明显提升，党员干部作风粗暴、推诿拖拉、吃拿卡要等现象基本杜绝，服务基层、服务群众、服务发展的意识明显增强，服务效率、服务质量明显提升，群众对干部的满意度明显提高。

　　3、工作效能明显提高，各项政策政令得到高效执行，切实做到不推、不拖、不走样、不隐瞒，把工作重点转移到抓发展、办实事上来，抓落实的机制更加健全。

　　4、群众反映强烈的突出问题得到有效解决。大操大办、抹牌赌博、奢侈浪费、公款旅游、滥发钱物等不正之风得到遏制，“三公”消费支出明显减少，党群干群关系明显改善。

　　5、作风建设长效机制得以健全，机关管理进一步规范。建立健全各项规章制度，推进精细化管理，提高管理效能，真正做到用制度管人管事。

　　三、主要内容

　　根据市委、市政府确定的主要目标，结合我办实际，主要抓好如下工作：

　　1、严肃工作纪律。严格遵守上下班纪律，严禁党员干部上班时间上网炒股、玩游戏及做与工作无关的事情，严禁工作日中午饮酒，严禁领导干部违规私驾公车。

　　2、加强党员干部教育。定期组织党员干部观看廉政教育片，引导党员干部树立吃苦在前、享乐在后的观念，充分发挥领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用，自觉遵守廉洁自律各项规定。

　　3、狠刹抹牌赌博风。倡导党员干部参加情趣高雅、健康向上的文娱活动，严禁党员干部参与赌博，严禁在工作时间或公共场所参与任何形式的带彩娱乐活动。

　　4、狠刹大操大办风。倡导党员干部带头移风易俗、自觉抵制请客收礼等不良风气，严禁党员干部大操大办、借机敛财。党员干部确需请客的，必须严格按干部管理权限报告等制度，事先书面报告请客时间、地点、范围、桌数等内容。党员干部操办婚丧事宜，桌数控制在15桌以内。以升学、参军、生日、满月等为由操办请客事宜的，控制在亲属范围之内，桌数一律控制在8桌以内。不得接受与行使职权有关的中介机构、管理或服务对象的礼品、礼金。

　　5、狠刹奢侈浪费风。严格遵守财经纪律，严格执行津补贴发放、接待制度和接待标准及公务用车使用管理规定，严禁以各种名义乱花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物，严禁公款旅游或借开会、调研、考察、学习、培训、检查等各种名义用公款变相旅游，例行勤俭节约，反对铺张浪费，严禁在公务活动中超标准接待，严禁用公款支付各种高消费娱乐活动费用。严格控制“三公”经费等一般性支出，推行“三公”经费公开。

　　6、实行办事公开，推进阳光行政。加强党务、政务公开，认真落实《政府信息公开条例》；不断深化公开内容、丰富公开形式、注重公开实效，畅通群众诉求表达渠道，解决实际问题，促进干部依法行政、秉公办事。

　　四、活动步骤

　　整个活动从2013年2月开始，至12月底结束，具体分为动员部署、自查整改、重点检查、建章立制四个阶段进行。

　　（一）动员部署阶段（3月）

　　对 “六条禁令”贯彻落实工作进行具体安排，成立领导小组，明确责任分工，细化活动内容，召开全办动员会，大力宣传贯彻落实“六条禁令”的重大意义、指导思想、目标要求，营造良好的氛围。

　　（二）自查整改阶段（4至6月）

　　党员干部对照本实施方案的主要内容认真开展自查自纠，梳理查找作风方面存在的突出问题，制定切实可行的整改计划。

　　（三）重点检查阶段（6至11月）

　　针对需要解决的突出问题，通过民主生活会、个别座谈、走访服务对象、发征求意见表、受理举报等形式进行重点检查，严肃查处违反“六条禁令”的行为。办机关贯彻落实“六条禁令”领导小组采取明察暗访、受理举报、接待来访、走访座谈、问卷调查等方式，对“六条禁令”贯彻落实情况进行经常性监督检查，重点检查各项要求落实情况、开展自查自纠情况、突出问题整改情况等。对违反“六条禁令”的个人，及时下发整改通知，限期整改到位。逾期未能整改到位的，视情节轻重按相关法律法规给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、责令公开道歉、停职检查、调离岗位、责令辞职、免职、辞退或者解聘等处理。

　　（四）建章立制阶段（12月）

　　各科室认真总结“六条禁令”贯彻落实情况和好经验好做法，针对过程中发现的突出问题，建立健全考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度、干部学习制度、值班制度、会议制度、干部行为规范、领导班子议事决策制度等各项规章制度，形成务实管用、简便易行的制度体系，建立作风建设长效机制。

　　五、组织领导

　　1、加强领导，落实责任。成立由汪杏德同志任组长，方小华、田贵军同志任副组长的贯彻落实“六条禁令”领导小组。领导小组下设办公室，由许黎明同志任办公室主任，具体负责工作推动、组织协调和检查督办。构建办党组统一领导、各科室共同参与的工作机制。

　　2、统筹结合，精心组织。要把贯彻落实“六条禁令”与推进和服务各项中心工作结合起来，紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。

　　3、加强督导，整体推进。办领导要深入科室，加强巡查和督导力度，把“六条禁令”贯彻落实情况作为评先评优的重要依据，确保活动取得实效。

　　（信息来源：天门市财政与编制政务公开网）