按照省委、省政府统一部署，自2010年元月份起，天门市以“转变职能、优化结构、严格‘三定’”为重点，扎实开展了新一轮政府机构改革。目前，“三定”规定已全部正式印发。天门市通过此次政府机构改革，着重解决了影响和制约经济社会发展的突出矛盾和问题，推进了体制机制完善和管理创新，“三定”工作取得了显著成效。

　　一是政府职责体系更加健全。在做好“三定”工作过程中，通过对政府职能进行认真梳理，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，突出不同部门之间履行职责的重点，形成了全面衔接、分工合作的职责体系。

　　二是机构设置更加合理。按照精简、统一、效能的原则，在探索实行职能有机统一的大部门体制方面迈出了重要步伐。

　　三是内设机构更加规范。按照积极稳妥、全面推进的方法，积极试行大科室制度，通过机构设置管理创新，有效解决了体制机制问题。

　　四是人员编制得到严格控制。既严格按照“不得突破省里下达的行政编制总额”规定，又遵循“编随事走，人随编走”的原则，结合实际，根据职能调整，对部门编制和领导职数进行了合理核定和动态管理。