为适应机构编制工作新形势，今年以来，天门市编办突出“三大抓手”，切实提升机关干部素质，助推作风建设，为更好履行机构编制职责提供了有力保障。

   一是加强学习调研，不断改进学风。做到自学与集中学习相结合、专题学习与专题调研相结合、学习党的理论与研究探讨实际工作相结合。同时，各科室结合各自工作重点，积极开展调研，并将优秀论文或调研报告向各类报刊杂志推荐发表，列入本人年度考核记录。

   二是践行“三严三实”，促进工作落实。开展了“严明政治纪律、严守政治规矩”主题讨论活动，深入查找党员干部自身存在的“不严不实”问题，认真开展干部作风问题专项整治，解决干部慢作为、不作为、不敢担当、推诿扯皮、落实不力等问题，切实做到政治上讲服从、工作上讲尽职，切实提高行政效能和办事效率，把统揽全局的精心部署和各项任务真正落到实处。

   三是加强制度建设，建立长效机制。制定并完善了一系列的规章制度：《市编办领导班子岗位工作职责》明确了领导班子的主体责任；《市编办干部管理制度》、《市编办财务管理制度》规范了干部纪律、财经纪律；《市编办政务公开制度》提高了工作的透明度，等等制度的建立为作风建设提供了强有力地支撑和保障。